Plan de recursos humanos del sub sector telecomunicaciones

Abstract

El Objetivo Central de este trabajo académico es presentar el método de exposición del plan de Recursos Humanos del Sub-Sector Telecomunicaciones para el periodo 1971 -1982. El contenido específico de nuestra tesis, obviamente, está relacionado con los objetivos y metas del sector comunicaciones y en lo posible a buscado que sea compatible con los propósitos permanentes del desarrollo nacional. La motivación básica que me llevó a elegir este tema, en los fundamental responde a destacare el importante rol cumplen los recursos humanos dentro de la actividad económica nacional en general y particularmente en el sub- sector materia del estudio. Asimismo, porque considero que solamente a través de la acción planificadora se podrán hacer las provisiones necesarias en cuanto a requerimientos de mano de obra y por otro lado superar desniveles mediante un consistente plan de capacitación, que conlleven a incrementar la eficiencia del subsector Telecomunicaciones y que contribuyan al cumplimiento de las metas propuestas, en concordancia con la Política Nacional de Desarrollo.